실제 제작엔 단 5%만 사용… 남은 유골 90%는 유족 몰래 무단 폐기해 '충격' 인센티브 노린 비인륜적 영업 관행 의혹… 유족 "어디 뿌렸는지도 몰라" 울분 상조업계 1위라는 이름을 믿고 고인의 마지막 길을 맡겼던 유족들이 씻을 수 없는 상처를 입었다. 고인의 유골로 보석을 만들어 영원히 간직하게 해주겠다던 장례지도사가, 실제로는 유골 대부분을 유족 몰래 무단 폐기한 사실이 드러났다. 23일 MBC 보도에 따르면, 보람상조 소속 장례지도사는 유골 전부를 압축해 '생체 보석'을 만들 수 있다고 유족을 속인 뒤, 남은 분골을 멋대로 버린 것으로 밝혀졌다. "유골 전부 쓰인다"더니… 90% 무단 폐기한 '1위 상조' 지난달 어머니를 여읜 신 모 씨는 담당 장례지도사로부터 솔깃한 제안을 받았다. 유골 전부를 압축해 '생체 보석'으로 만들면 납골당에 갈 필요 없이 집에서 평생 어머니를 모실 수 있다는 설명이었다. 신 씨는 팍팍한 형편에도 200만 원을 들여 이를 수락했다. 하지만 이는 비극의 시작이었다. 실제 생체 보석 한 개를 만드는 데 필요한 유골은 단 40~50g에 불과했다. 전체 유골의 5~10% 수준이다. 해당 지도사는 이 사실을 유족에게 숨긴 채, 보석을
세나테크놀로지가 2025년 잠정 실적 기준 연간 매출액 약 1793억 원, 영업이익 약 163억 원을 기록했다고 밝혔다. 이번 실적은 23일 오전 한국거래소 공시를 통해 공개됐으며, 회사 창립 이래 역대 최대 매출이다. 2025년은 주력 제품군이 전반적으로 고른 성장을 보이며 매출 규모가 확대됐다. 다만 신규 사업 진출과 산업현장용 제품 확대를 위한 전문 인력 채용 증가, 코스닥 시장 상장에 따른 직·간접 비용 발생, 글로벌 마케팅 강화에 따른 비용 증가로 영업이익은 전년 대비 조정됐다. 이번 실적은 한국채택국제회계기준에 따라 추정한 잠정 결과로, 투자자 편의를 위해 결산 종료 전 제공되는 자료다. 2025년 연결 기준 매출은 약 1793억 원으로 전년 1675억 원 대비 7.0% 증가하며 사상 최대 매출을 기록했다. 사업영역 확장에 따라 신규 인력이 약 118명 증가하면서 판관비가 늘었고, 이에 따라 영업이익은 약 163억 원으로 전년 대비 감소했다. 매출 성장의 중심에는 산업현장과 사이클링·해양 등 아웃도어 제품군이 있었다. 산업현장 제품군은 전년 대비 68.9%, 사이클링 등 아웃도어 제품군은 42.6% 성장하며 실적 상승을 이끌었다. 이는 세나 고유의
글로벌 벤처캐피탈 SBVA가 지난해 대규모 투자 집행과 신규 펀드 결성을 통해 AI·딥테크 중심 투자 전략을 본격화했다. SBVA는 2025년 한 해 동안 총 1267억 원을 투입해 17개 기업에 투자했으며, 이 가운데 약 35%를 해외 기업에 배분하며 글로벌 포트폴리오 확장에 속도를 냈다고 22일 밝혔다. SBVA는 지난해 AI와 로봇을 중심으로 한 딥테크 영역에 투자 역량을 집중했다. 분야별 투자 비중은 AI가 44%로 가장 높았고, 로봇 27%, 커머스 11%, 콘텐츠 10%, 헬스케어 4% 순으로 집계됐다. 지역별로는 한국이 54%, 미국이 39%, 일본이 6%를 차지해 북미 시장을 중심으로 한 해외 투자 비중이 눈에 띄게 확대됐다. 주요 투자 사례로는 위성영상 AI 기업 텔레픽스, 미국 AI 기업 에리두 코퍼레이션, 로봇 분야의 라이온로보틱스와 택타 시스템즈 등이 있다. SBVA는 특히 라이온로보틱스와 택타 시스템즈 투자에 리드 투자자로 참여하며 로봇 산업 내 영향력을 확대했다. 커머스 분야에서는 당근과 리세일 커머스 플랫폼 마인이스(차란)에 투자했다. 대형 펀드 결성도 이어졌다. SBVA는 2025년 12월 1500억 원 규모의 ‘알파코리아소버린A
스파크랩그룹의 벤처캐피탈 스파크랩파트너스가 임상 연구와 사업화를 연결하는 전문 의료 인프라 구축에 나섰다. 스파크랩파트너스는 포항 지역에 임상전문특화병원 설립을 본격 추진하며, 임상 중심 바이오 스타트업 육성과 통합형 바이오 클러스터 구축에 착수했다고 22일 밝혔다. 이를 위해 스파크랩파트너스는 한동대학교, 포항테크노파크, 한국엔젤투자협회와 함께 한동대학교 현동홀에서 ‘임상전문특화병원 설립 및 바이오 클러스터 구축’을 위한 4자 업무협약(MOU)을 체결했다. 이번 협약을 통해 참여 기관들은 포항 지역 내 임상전문특화병원 설립과 운영을 공동으로 추진한다. 구체적으로는 임상 중심 바이오 스타트업 집중 육성, 산학연 기반 의과학·바이오 연구 공동 추진, 투자 재원 확보를 위한 전략 수립, 임상시험 수행 및 연구 인프라 제공, 실증과 사업화 촉진까지 아우르는 통합 협력 체계를 구축한다는 계획이다. 임상전문특화병원은 기존 연구 중심 바이오 인프라의 한계를 보완하는 핵심 거점으로 기능할 전망이다. 그동안 국내 바이오 기업들은 임상시험 환경 부족으로 인해 높은 비용을 감수하며 해외에서 임상을 진행해야 하는 사례가 적지 않았다. 스파크랩파트너스는 임상 인프라를 지역에 구축
스타트업 스케일업 전문 액셀러레이터 뉴패러다임인베스트먼트가 AI·딥테크 기반 차세대 유니콘 후보군을 한자리에 모으며 스타트업 생태계 확장에 나섰다. 뉴패러다임인베스트먼트는 지난 21일 서울 강남구 코엑스 스타트업 브랜치에서 ‘2026 뉴패러다임 뉴니콘 데이’를 개최하고, ICT·헬스케어 분야 유망 스타트업 9개사를 공개했다. 이번 행사는 뉴패러다임인베스트먼트가 신규 투자한 스타트업을 시장과 투자자에게 소개하고, 기존 포트폴리오 기업(NP Family)과 벤처캐피털 간 네트워크를 강화하기 위해 마련됐다. 단순 데모데이를 넘어, 실질적인 협업과 후속 투자 논의를 유도하는 오픈 콜라보 중심 행사로 구성됐다. 행사의 포문은 유호현 옥소폴리틱스 대표의 기조 강연으로 열렸다. 유호현 대표는 ‘AI 시대의 스타트업 파괴적 혁신 전략’을 주제로, 글로벌 시장 변화 속에서 스타트업이 경쟁력을 확보하기 위한 AI 기술 활용 방향과 사업 확장 전략을 제시했다. 이후 신규 투자기업 발표 세션에서는 △봄찬 △노블로지스 △첫장컴퍼니 △디윅스 △유닛랩 △큐라펄스 △리펀디 △브이랩코퍼레이션 △아기곰컴퍼니 등 총 9개 스타트업이 차세대 성장 기업으로 소개됐다. 이들 기업은 AI, B2B
칼자이스비전코리아는 성장기 어린이의 근시 관리를 체계적으로 지원하기 위해 1월 16일부터 ‘자이스 올케어(All Care) 프로그램’을 운영한다고 밝혔다. 자이스 올케어 프로그램은 성장기에 빠르게 변하는 어린이의 시력과 렌즈 사용 환경을 고려해 설계된 통합 근시 관리 서비스다. 렌즈 착용 이후에도 시력 변화를 지속적으로 점검하고, 예기치 못한 상황까지 관리할 수 있도록 구성된 것이 특징이다. 이번 프로그램은 근시 관리 렌즈 ‘마이오케어(MyoCare)’와 ‘마이오케어 에스(MyoCare S)’ 구매 고객을 대상으로 진행된다. 렌즈 구매 후 12개월 동안 시력(도수) 변화나 렌즈 파손 등 일상에서 발생할 수 있는 상황에 대비해 ‘365 안심케어’ 서비스를 제공한다. 구매 후 12개월 이내 시력 변화나 렌즈 파손이 발생할 경우, 1회에 한해 동일 사양의 새 렌즈로 교체 지원을 받을 수 있다. 또한 가입 시 등록한 연락처를 통해 시력 관리 정보와 정기 검진 방문 시기를 안내하는 ‘알림케어’ 서비스도 운영한다. 성장기 근시 관리에서 중요한 정기 검진 시기를 놓치지 않도록 돕는 데 초점을 맞췄다. 제품은 어린이의 성장 단계에 따라 6~9세 권장용 마이오케어(중심부 선
덕양에너젠이 공모가를 희망공모범위 8500원~1만 원 중 상단인 1만 원으로 확정했다고 19일 공시를 통해 밝혔다. 덕양에너젠은 지난 12일부터 16일까지 국내외 기관투자자를 대상으로 수요예측을 진행한 결과, 총 2324개 기관이 참여해 650.14대 1의 경쟁률을 기록했다. 수요예측에 참여한 기관 가운데 가격을 제시한 기관 전원이 희망밴드 상단 이상의 가격을 제시한 것으로 나타났다. 공모가 확정에 따라 덕양에너젠은 20일과 21일 이틀간 일반투자자를 대상으로 공모주 청약을 진행한다. 상장 예정일은 1월 30일이며, 확정 공모가 기준 예상 시가총액은 약 2481억 원이다. 상장주관증권 관계자는 “청정 에너지원으로서 수소 산업에 대한 기대감과 함께 덕양에너젠이 안정적인 이익 창출 구조를 갖추고 있다는 점, 샤힌 프로젝트를 통해 기술력과 성장성을 입증한 점이 수요예측 흥행에 긍정적으로 작용했다”고 설명했다. 김기철 덕양에너젠 대표이사는 “수소 산업의 성장 가능성과 당사의 기술력 및 사업성을 높게 평가해 준 투자자 여러분께 감사드린다”며 “샤힌 프로젝트를 비롯한 주요 사업을 차질 없이 수행해 글로벌 탑티어 수소 기업으로 성장해 나가겠다”고 밝혔다. 2020년에 설
스타트업 전문 채용 플랫폼 그룹바이가 주최·주관한 ‘2026 스타트업 채용박람회’가 서울 코엑스에서 성황리에 마무리되며, 위축된 채용 시장 속에서도 스타트업 채용 수요의 가능성을 확인했다. 그룹바이는 이번 박람회를 통해 스타트업과 구직자를 직접 연결하는 오프라인 채용 플랫폼으로서의 역할을 분명히 했다. 그룹바이는 지난 10일부터 11일까지 이틀간 서울 코엑스 B1홀에서 ‘2026 스타트업 채용박람회’를 개최했다. 그룹바이에 따르면 이번 행사에는 사전 신청자만 1만5천 명이 몰렸으며, 행사 기간 동안 8,000명 이상의 구직자가 현장을 방문한 것으로 집계됐다. 채용 시장이 전반적으로 위축된 상황에서도 대규모 방문객이 몰리며 업계의 주목을 받았다. 행사장에는 토스, 바디프랜드, 뱅크샐러드를 비롯해 총 70개 스타트업이 참여해 채용 부스를 운영했다. 구직자들은 각 부스를 직접 방문해 기업의 채용 담당자와 1대1 상담을 진행하며 채용 공고만으로는 알기 어려운 직무 내용과 채용 조건, 조직 문화에 대한 정보를 현장에서 확인할 수 있었다. 그룹바이는 현장 채용 연계 강화를 위해 즉석 지원이 가능한 운영 방식을 도입했다. 일부 기업은 현장에서 이력서를 접수하고 간단한 면
미국 상업용 부동산 대출 펀드인 ‘M360 CRE 인컴 펀드’의 운용사가 특정 투자자에게만 환매 특혜를 주었다는 의혹으로 현지에서 손해배상 청구 소송을 당했다. 현지시간 13일 플로리다 남부 연방지방법원에 제출된 소장에 따르면, 개인 투자자들은 운용사인 M360 Advisors가 자금난으로 일반 투자자의 환매를 중단한 시기에 최대 주주였던 국내 한 기관 투자자에게만 약 1억 5,100만 달러(약 2,000억 원)를 우선 돌려주는 특혜를 주었다고 주장했다. 미국 금융 전문지 인베스트먼트뉴스는 이번 소송이 특정 투자자에 대한 '우대 조치' 위반 여부를 가리는 법적 분쟁으로 번지고 있다고 보도했다. 투자자들은 운용사가 2020년부터 2023년까지 일반 환매는 거부하면서 특정 기관만 고점에서 자금을 회수하도록 방치해, 결과적으로 개인 투자자들이 67%에 달하는 자산 가치 폭락 피해를 입었다고 강조했다. 이는 특정 투자자에게 유리한 조건을 제공하는 것을 금지한 미국 증권거래위원회(SEC)의 ‘우대 조치 금지 규칙’ 위반이라는 지적이다. 또한 소장에는 펀드 부채 비율이 규정(50%)을 크게 초과한 130%에 달하는 등 운용 부실에 대한 비판도 포함됐다. 현재 해당 펀드
지하 4층 ~ 지상 최고 44층, 7개 동, 전용면적 84~104㎡ 아파트 897세대 세교2지구에 공급되는 공공지원민간임대주택으로 청약통장 없어도 접수 가능 포스코이앤씨는 경기도 오산 세교2지구 M1블록에서 ‘더샵 오산역아크시티’의 임차인을 모집 중이다. 이 단지는 지하 4층~지상 44층, 7개 동, 전용면적 84~104㎡ 아파트 897세대와 전용면적 84㎡ 오피스텔 90실로 구성된다. 이번에 공급되는 아파트를 전용면적별로 살펴보면 △84㎡A 346세대 △84㎡B 233세대 △104㎡ 318세대 등 수요자들에게 선호도 높은 중대형으로 이뤄져 있다. 취득세, 재산세, 종합부동산세 등 각종 세금 부담에서 자유롭고 무주택 자격을 유지한 채 신규 단지에 청약을 할 수 있으며 단지는 최대 10년간 안정적으로 거주하며 시장이 좋아지면 매수 타이밍을 노려볼 수도 있다. 임대기간 종료 후에는 분양 전환이 가능해 내 집 마련이 가능하기 때문에 실수요자 입장에서는 가격 불확실성을 줄이면서 안정적인 내 집 마련 기회를 확보할 수 있는 셈이다. 더샵 오산역아크시티는 지하철 1호선 오산역이 반경 600m 내에 위치해 있으며, 향후 단지 앞에서부터 오산역 방향으로 오산천을 가르는 연
올해 코스닥 상장 기업공개(IPO) 첫 주자로 나선 국내 수소 전문 기업 덕양에너젠이 코스닥 상장 예정일을 2주가량 앞둔 15일 서울 여의도에서 기자간담회를 열고 코스닥 상장 후 성장 전략을 밝혔다. 기업 소개에 나선 김기철 대표는 "샤힌 프로젝트, 전국 수소 공급망 확장 등을 통해 퀀텀 리프(대도약)를 계획하고 있다"며 "수소 산업을 넘어 친환경 종합 에너지 기업으로 거듭나겠다"고 포부를 밝혔다. 덕양에너젠은 국내 대표 산업용 수소 전문 기업이다. 석유화학 공정과 연계한 수소 생산부터 저장∙공급까지 전 주기를 아우르는 사업을 영위하고 있다. 부생수소 및 개질 기반 수소 생산 방식을 중심으로 고객 맞춤형 수소 공급 솔루션을 제공하며, 부생수소를 고도 정제해 순도 99.99%(4N)의 고순도 산업용 수소를 생산하고 있다. 앞서 김기철 대표가 언급한 샤힌 프로젝트는 사우디 아람코와 에쓰오일(S-Oil)이 공동으로 진행하는 국내 최대 석유화학 신증설 프로젝트로, 세계 최초로 TC2C(Thermal Crude to chemicals, 원유를 바로 화학원료로 전환해 비용을 낮추고 생산 효율을 극대화하는 차세대 석유화학 공정) 기술이 적용될 예정이다. 덕양에너젠은 해당
혁신 창업기업 성장 전문 스케일러 액셀러레이터 뉴패러다임인베스트먼트가 ‘2026 아기유니콘 성장 프로그램’을 통해 차세대 유니콘 기업 발굴에 나섰다. 뉴패러다임인베스트먼트는 기술력과 성장 잠재력을 갖춘 창업 4년 6개월 이내 초기 스타트업을 대상으로 공개 모집을 시작하며 글로벌 경쟁력을 갖춘 기업 육성을 본격화한다. 이번 프로그램은 초기 창업기업의 빠른 스케일업을 목표로 설계된 뉴패러다임의 대표 액셀러레이팅 프로그램이다. 단순 투자에 그치지 않고 기업의 성장 단계에 맞춘 자금 지원과 전략 컨설팅, 네트워킹을 결합한 밀착형 지원이 특징이다. 특히 팀당 최대 50억 원 이상 규모의 자금 지원이 가능해, 초기 스타트업의 재무적 부담을 크게 낮췄다. 선정 기업에는 초기 투자 최대 5억 원을 시작으로, 성장 단계별 후속 투자 최대 10억 원, 연계 투자 20억 원 이상이 연중 단계적으로 지원된다. 여기에 중소벤처기업부 팁스(TIPS) 추천을 통한 최대 8억 원, 딥테크 팁스의 경우 최대 15억 원 규모의 정부 자금 연계 기회도 제공돼 기술 고도화와 사업 확장을 동시에 추진할 수 있다. 자금 지원과 함께 실질적인 성장을 돕는 프로그램 구성도 눈에 띈다. 기존 아기유니콘
LS그룹이 새해를 맞아 AI를 전면에 내세운 경영 메시지와 혁신 포상 제도를 통해 2026년 도약을 위한 내부 결속을 다졌다. LS그룹은 2일 안양 LS타워에서 주요 계열사 임직원이 참석한 가운데 ‘2026년도 신년하례’를 개최하고, 그룹의 중장기 경영 방향과 실행 전략을 공유했다. 이번 신년하례는 임직원 새해 인사를 시작으로 승진 임원 소개, ‘LS 퓨처리스트 어워즈’ 시상, 구자은 회장의 신년사 순으로 진행됐다. 특히 올해 신년사는 구 회장의 아이디어로 AI가 신년사를 작성하는 과정을 현장에서 직접 공개하는 방식으로 이뤄져 눈길을 끌었다. 구 회장은 사전에 고민한 주요 경영 키워드를 AI에 입력하고, 결과가 도출되는 전 과정을 임직원과 공유하며 AI 활용의 필요성을 강조했다. 그는 “부가가치가 낮은 업무는 AI를 적극 활용해 신속히 처리하고, 임직원들은 고부가가치를 창출하는 핵심 업무에 역량을 집중해야 한다”며 AI 기반 업무 혁신을 주문했다. 이어 신년사를 통해 2026년 핵심 경영 방침으로 재무적 탄력성 확보, 신사업 안정화 및 시장 다변화, AI를 활용한 혁신 기반 구축을 제시했다. 구 회장은 “2026년을 LS의 미래가치를 한 단계 더 진일보시키는
첨단 바이오 기술 기업 에스엔이바이오(S&E bio)가 중국 화장품 OEM·ODM 기업 BonTech와 전략적 업무협약(MOU)을 체결하며 중국 뷰티 시장 공략에 본격 나선다. 에스엔이바이오는 2025년 12월 30일 중국 상하이 자딩구 와이강진 헝러루에 위치한 BonTech 본사에서 협약식을 열고, 중국 합작법인(JV) 설립 추진과 함께 자사 핵심 기술이 적용된 화장품의 현지 OEM 생산을 위한 협력 기반을 마련했다. 이번 협약식에는 BonTech의 마상철 CEO와 에스엔이바이오 방오영 대표이사를 대신해 H&B사업본부 본부장이 참석해 서명했으며, 양사 관계자들은 중국 시장 진출 전략과 단계별 협력 방안에 대해 심도 있는 논의를 진행했다. 이번 MOU는 단순한 생산 협력을 넘어 중장기적인 사업 확장을 염두에 둔 전략적 파트너십이라는 점에서 의미가 크다. MOU 체결을 통해 에스엔이바이오는 줄기세포 엑소좀 기반 첨단 바이오 기술을 적용한 화장품의 중국 현지 생산 및 유통을 위한 교두보를 확보했다. 이는 빠르게 성장하는 중국 뷰티 시장에서 기술 경쟁력을 기반으로 한 차별화 전략을 실행하기 위한 핵심 발판으로 작용할 전망이다. BonTech는 대만
포스코그룹 장인화 회장은 2일 신년사를 통해 작업장 안전을 올해 최우선 과제로 제시했다. 장 회장은 신년사에서 지난해 발생한 안전사고에 대해 깊은 유감을 표하며 “작업 현장의 안전은 생산, 판매, 공기, 납기, 이익보다도 앞서는 최우선의 가치임을 다시 한번 마음 깊이 되새겨야 한다”고 강조했다. 장 회장이 제시한 올해 6대 중점 추진 과제 가운데 첫 번째는 작업장 안전 관리 문화의 정착이다. 그는 “안전이 담보되지 않고는 무엇도 할 수 없다는 관점에서 무재해라는 실질적 성과를 반드시 실현해야 한다”며 “모든 작업장의 위험 요인을 철저히 분석하고 제거하는 데 역량을 집중해야 한다”고 말했다. 이를 위해 장 회장은 임원들에게 현장에서 직접 발로 뛰며 위험 요인을 확인할 것을 주문했다. 동시에 근로자의 안전 경영 참여권을 적극 보장해 현장 중심의 안전 관리 체계를 강화하겠다는 방침도 밝혔다. 장 회장은 “지난해 신설한 안전 전문 자회사의 역량을 적극 활용하고 안전 관리 체계를 혁신해 재해를 근본적으로 예방할 것”이라며 “이를 통해 국내외에서 ‘K-Safety’ 롤모델 역할을 수행하겠다”고 밝혔다. 이와 함께 장 회장은 ▲AX(AI 전환) 등 기술 역량 제고 ▲철강
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