한국전파진흥협회(RAPA)가 임베디드 및 자율주행 기반 지능형 차량 소프트웨어(SW) 전문인력 양성을 목표로 ‘Intelligent Vehicle School(IVS) 4기’ 교육생을 모집한다. 이번 교육 과정은 고용노동부의 ‘K-Digital Training(디지털 선도기업 아카데미)’ 사업의 일환으로 HL만도, HL클레무브, 현대엔지비와 공동으로 추진된다. 2023년 시작된 IVS는 현재 3기까지 운영 중이며, 오는 6월 3기 수료 후 우수 수료생을 대상으로 HL만도와 HL클레무브의 특별채용 전형이 진행될 예정이다. IVS 4기는 총 30명을 선발해 2025년 6월 23일부터 12월 16일까지 총 812시간에 걸쳐 한국전파진흥협회 DX캠퍼스 2센터에서 교육이 진행된다. HL인재개발원의 직무기술서 요구사항을 바탕으로 HL만도, HL클레무브, 현대엔지비가 설계한 이 커리큘럼은 실제 현장에서 필요한 기술을 중심으로 구성됐다. 교육 내용은 차량 SW 개발에 필수적인 기초 프로그래밍 언어부터 임베디드 시스템, 제어 기술, 차량 통신 시스템, AUTOSAR, 검증 프로세스 등 핵심 기술을 포괄한다. 여기에 모델 기반 제어(MBD), 레이다·라이다, 첨단 운전자 지원
한국전파진흥협회는 12일 가톨릭관동대학교 마리아관에서 ICT 및 방송미디어 분야의 미래 인재 양성을 위한 상호 협력 협약(MOU)을 체결했다고 밝혔다. 이번 협약은 급변하는 지식정보화 시대에 대응하고, 청년들의 진로 교육과 취업 지원을 활성화하기 위한 목적으로 추진됐다. 이를 통해 ICT 및 방송 분야의 전문 인재를 양성하고, 산업 경쟁력을 강화하는 데 양 기관이 협력할 방침이다. 한국전파진흥협회는 ICT 및 방송미디어 분야의 핵심 기관으로서 산업 발전을 위한 다양한 지원 프로그램을 운영하고 있으며, 현장실습 지원과 취업 연계 등을 통해 국내 산업의 경쟁력 제고에 앞장서 왔다. 가톨릭관동대학교 역시 실무 중심의 교육을 강화하며, ICT 및 방송 분야에서 혁신적인 인재를 육성하는 교육 프로그램을 지속적으로 운영해왔다. 이번 협약에 따라 양 기관은 △ICT 전문 인력 양성을 위한 교육과정 개발 △ICT 분야 교육과정 운영을 위한 전문가 및 인프라 공동 활용 △기술 및 교육 정보 교류 및 공동 세미나 개최 △ICT 산업 발전을 위한 공동 협력사업 기획 및 홍보 등의 분야에서 협력하게 된다. 한국전파진흥협회 정흥보 상근부회장은 “이번 협약은 ICT와 방송 분야 인재
한국전파진흥협회(RAPA)는 아마존웹서비스(AWS) 코리아와 협력하여 ‘AWS Cloud School’ 9기 교육생을 모집한다고 밝혔다. 이번 과정은 고용노동부의 K-디지털트레이닝 ‘디지털선도기업아카데미’ 사업의 일환으로, 클라우드 컴퓨팅 분야의 전문 인력 양성을 목표로 한다. AWS Cloud School은 취업준비생과 직무 전환 희망자를 대상으로 2025년 2월 25일부터 9월 4일까지 총 1,050시간에 걸쳐 진행된다. 교육 과정은 AWS Training & Certification 팀의 전문 강사가 맡아 리눅스 및 네트워크 기초부터 최신 클라우드 기술 트렌드인 쿠버네티스, DevOps 등을 포함한 심화 과정까지 제공된다. 교육생들에게는 AWS 클라우드 서비스 체험 기회와 AWS Skill Builder 구독권이 제공되며, AWS 공인 자격증 취득을 위한 시험비도 전액 지원된다. 또한 실무 역량 강화를 위해 AWS 현직 솔루션즈아키텍트들의 프로젝트 멘토링과 AWS 공인 강사의 전문 교육이 함께 이루어진다. 여기에 AWS의 혁신적인 기업 문화를 체험할 수 있는 워크숍도 마련돼 교육생들의 실무 능력을 크게 향상시킬 것으로 기대된다. AWS Cloud
한국전파진흥협회는 AI, 자율주행, 우주항공, 통신, 에너지 전송 등 다양한 산업에서 활용되는 전파 기술을 실무에 적용할 수 있도록 실무자를 대상으로 전파(RF) 이론과 관련 소프트웨어(SW)를 이용한 시뮬레이션 교육의 참가자를 모집한다고 밝혔다. 이번 교육은 3월부터 12월까지 총 9개 과정이 13회 운영될 예정이다. 교육 과정은 기존의 RF 기초 이론을 포함해 DC-DC 컨버터 노이즈 저감 설계 및 검증, EMC 설계 및 PCB 검증 등 6개 과정과 함께 신규로 개설된 3개 과정이 눈에 띈다. 새롭게 추가된 과정은 생성형 AI를 이용한 전자파 분석 및 설계 기초, CST Studio Suite 기본 교육, 그리고 케이블 EMI/EMC 문제 계산을 통한 플랫폼 고장 위험 최소화 등이다. 특히 생성형 AI와 CST, Ansys EMC Plus를 활용한 교육은 실무에서의 전파 기술 활용도를 크게 높일 것으로 기대된다. 수업은 오전에는 핵심 이론 교육, 오후에는 시뮬레이션 소프트웨어를 활용한 실습으로 구성된다. 이를 통해 교육생들은 현장에서 즉시 적용할 수 있는 실전형 설계 및 분석 역량을 키울 수 있을 것으로 보인다. 교육은 한국전파진흥협회 목동 사옥에서 이틀
오토데스크는 ‘Make Anything’이라는 핵심 철학을 바탕으로 제너레이티브 AI와 3D프린팅 기술을 융합한 교육 프로그램을 선보인다. 이번에 모집을 시작한 ‘Autodesk 제너레이티브 AI 디자인&3D프린팅 스쿨’은 고용노동부의 K-Digital Training 사업의 일환으로 진행되는 1,000시간의 장기 과정이다. 이번 교육은 디지털 신기술과 3D 모델링, 제조 기술을 결합해 창의적 문제 해결 능력을 배양하는 데 중점을 둔다. 특히 제너레이티브 AI 기술을 활용해 방대한 데이터를 기반으로 최적화된 설계안을 제공하며, 교육생들은 이를 통해 혁신적인 디자인 프로세스를 체험할 수 있다. 또한 최신 3D프린팅 기술을 심화 학습하며, 디자인부터 제작까지의 모든 과정을 실습한다. 교육 과정은 이론과 실무를 결합한 프로젝트 기반 학습으로 구성돼 있으며, 산업 현장에서 바로 적용 가능한 실질적 능력을 갖출 수 있도록 설계됐다. 교육생들은 오토데스크의 PDMC(Product Design & Manufacturing Collection), Inventor, Fusion 등 전문 소프트웨어를 활용하며, 다양한 소재와 프린팅 기법에 대한 심층적인 이해를
과학기술정보통신부 산하 한국전파진흥협회(RAPA)와 아마존웹서비시즈코리아(AWS Korea)가 오는 12월 시작될 ‘AWS Cloud School’ 8기 운영 준비에 돌입했다. 이 프로그램은 고용노동부의 K-디지털트레이닝 ‘디지털선도기업아카데미’ 사업의 일환으로 진행되며, 클라우드 컴퓨팅 전문 인력 양성을 목표로 설계됐다. AWS Cloud School은 K-디지털트레이닝 과정 중 AWS가 선도기업으로 직접 참여하는 유일한 프로그램으로, 리눅스와 네트워크 기초부터 최신 클라우드 기술 트렌드인 쿠버네티스, DevOps(IaC, CI/CD)까지 폭넓은 주제를 다룬다. 특히, AWS의 직원 강사가 직접 수업을 진행하며 교육생들에게 AWS Skill Builder 구독권과 AWS 공인 자격증 시험비 전액 지원 등 다양한 혜택이 제공된다. 교육 과정의 가장 큰 장점은 AWS의 혁신적인 기업 문화를 체험하며 실무 프로젝트를 수행할 기회를 제공한다는 점이다. 현직 솔루션 아키텍트와의 멘토링을 통해 글로벌 클라우드 시장에서 요구되는 역량을 실질적으로 습득할 수 있도록 설계됐다. 지난 7기까지 총 173명의 교육생을 배출하며 삼성전자, KT, 현대오토에버 등 국내 대기업뿐
한국전파진흥협회(RAPA)는 3D 모델링 및 시뮬레이션 분야 전문 인력 양성을 목표로 한 ‘카티아(CATIA) 버추얼 트윈 스쿨’ 3기 교육생을 모집한다고 밝혔다. 이번 교육 프로그램은 다쏘시스템의 3D 설계 소프트웨어인 ‘카티아’를 기반으로 하여 항공, 자동차, 우주 산업 등 첨단 산업 분야에서 필요한 실무 역량을 집중적으로 교육하는 것을 목표로 한다. 지난해 9월, 한국전파진흥협회는 K-디지털트레이닝의 ‘디지털선도기업아카데미’ 교육 운영 기관으로 선정되어, 올해 11월 6일에는 다쏘시스템 코리아 본사에서 2기 수료식을 성황리에 마쳤다. 이번 교육의 1기와 2기 수료생들은 현대자동차, LG전자, 대한항공 등 국내 유수의 대기업에 성공적으로 취업한 바 있다. 3기로 이어지는 이번 과정은 총 33명을 선발하여 2024년 12월 30일부터 2025년 6월 5일까지 6개월 동안 진행된다. 824시간의 교육은 3D모델링의 기초부터 설계 자동화, 시스템 엔지니어링 등 세분화된 이론 수업과 함께 철도 차량용 구조물 프로젝트와 같은 맞춤형 실습을 통해 실무 투입이 가능한 역량을 갖추도록 구성했다. 특히 이번 과정에서는 다쏘시스템과 파트너사 알텐코리아의 인증 현직 기술자가
한국전파진흥협회(RAPA)가 현대오토에버 및 현대엔지비와 함께 모빌리티 소프트웨어(SW) 전문인력을 육성하는 ‘현대오토에버 모빌리티 SW 스쿨–임베디드 4기’의 교육생 모집을 이달 5일부터 시작한다. 이번 과정은 고용노동부의 ‘KDT 첨단산업·디지털선도기업아카데미’ 사업의 일환으로 진행되며, 기존 1·2기 교육에 이어 더 강력한 인재 양성 프로그램을 제공할 예정이다. 특히, 현대오토에버와 현대자동차그룹 내 채용 연계 성과가 주목받고 있다. 앞서 1·2기 수료생 52명 중 30명이 실제 채용되며 성과를 입증한 바 있다. 6개월 동안 총 1,000시간에 걸친 집중교육은 한국전파진흥협회의 DX캠퍼스에서 진행된다. 교육생들은 임베디드 시스템의 이해부터 현업에서 사용되는 다양한 개발 도구의 활용법까지 단계별 학습을 통해 SW 역량을 체계적으로 내재화할 수 있다. 또한 실물 자동차를 이용한 현장 실습을 포함해 실제 차량용 임베디드 통신 시스템 개발과 운영 전 과정을 프로젝트 기반으로 경험할 기회를 제공한다. 현대엔지비 관계자는 “현대오토에버 및 현대자동차그룹과 협력하여 미래 모빌리티 산업의 지속 가능성 확보에 기여할 수 있는 우수 인재를 발굴하는데 중점을 두고 있다”며
한국전파진흥협회(RAPA)가 임베디드 및 자율주행 기반 지능형 차량 소프트웨어 전문인력 양성을 위한 ‘Intelligent Vehicle School(IVS)’ 3기 클래스메이트를 모집한다. 이번 프로그램은 고용노동부의 ‘KDT첨단산업·디지털선도기업아카데미’ 사업의 일환으로 HL만도, HL클레무브, 현대엔지비 등 주요 기업과 협력하여 진행된다. IVS는 지난 2023년 1기 프로그램을 시작으로 성공적인 운영을 이어가고 있으며, 2기는 올해 11월 수료를 앞두고 있다. 수료 후 우수한 성과를 낸 참가자들은 HL만도와 HL클레무브에서 특별채용 전형의 기회를 제공받게 된다. 이번 3기는 총 28명을 선발하여 2024년 12월 13일부터 2025년 6월 11일까지, 총 812시간에 걸쳐 교육을 진행할 예정이다. 이 교육 과정은 HL그룹의 실무 환경에 맞춘 맞춤형 프로젝트와 강의로 구성되며, 자율주행 기술을 기반으로 한 ADAS 센서, Line Tracer 등의 특화 장비를 활용해 실제 개발된 사양서를 기반으로 실무 능력을 배양할 수 있다. 또한 현직자 멘토링 및 채용팀과의 네트워킹 기회를 제공하여 참가자들이 취업 준비에 실질적인 도움을 받을 수 있도록 구성됐다. 한
한국전파진흥협회가 사이버 보안 인재 양성을 위해 ‘시스코 보안 아카데미 2기’ 교육생을 오는 11월 3일까지 추가 모집한다고 밝혔다. 이 프로그램은 네트워크 및 사이버 보안 전문가를 육성하기 위한 목적으로 기획됐으며, 2024년 11월 18일부터 2025년 5월 21일까지 총 6개월에 걸쳐 진행된다. 교육 장소는 경기도 광주에 위치한 ICT폴리텍대학이다. 지난 1기 프로그램에는 24명이 선발되어 수업을 받았으며, 현재까지 1명의 수료생이 취업에 성공했다. 협회 관계자에 따르면, 시스코 파트너사들이 이 프로그램에 많은 관심을 보이고 있으며, 교육 과정이 80% 이상 진행되었을 때 취업 연계를 본격적으로 시작할 계획이다. 2기 프로그램에서도 시스코시스템즈코리아의 현직 엔지니어들이 직접 교육에 참여해 프로젝트 멘토링을 제공할 예정이다. 이를 통해 교육생들은 보다 실제적인 학습 환경에서 동기부여를 받을 수 있으며, 실무와 연계된 높은 수준의 교육을 받을 수 있다. 지방에서 참여하는 학생들을 위한 기숙사와 무료 식사 제공 등 교육생의 편의를 위한 다양한 복지시설도 마련돼 있다. 이번 교육 과정은 네트워크 기초부터 물리적 보안 및 사이버 보안 등 현대 IT 보안의 주요
한국전파진흥협회(회장 황현식)는 글로벌 OTT 1위 기업 넷플릭스와 손잡고 차세대 디지털 콘텐츠 기술을 선도할 ‘넷플릭스 VFX 아카데미’ 5기 교육생을 모집한다. 이번 모집은 11월 21일까지 진행되며, 시각특수효과(Visual Effects, VFX) 분야의 인재 육성을 목표로 하고 있다. 이번 아카데미는 고용노동부의 K-디지털 트레이닝(KDT) 사업의 일환으로, △2D VFX 아티스트 양성과정, △3D VFX 아티스트 양성과정, △Pipeline TD 양성과정 등 세 가지 과정으로 나뉘어 총 70명의 교육생을 선발한다. 이 프로그램은 국내 VFX 산업을 이끄는 아이라인스튜디오스, 웨스트월드, 씨제스걸리버스튜디오, 덱스터스튜디오 등 4개의 파트너 기업과 함께 실무중심의 커리큘럼을 구성했다. 특히, 각 분야의 현업 전문가들이 직접 지도하는 프로젝트 수업과 현장 실무 교육을 통해 VFX 전문성과 실무능력을 모두 갖춘 인재를 양성하는 데 중점을 두고 있다. 교육생들은 3~4개월간 VFX 각 분야의 최고 전문가들의 강의를 들을 수 있으며, 성공적인 취업을 위한 면접 특강, 선배와의 멘토링 등의 프로그램도 제공된다. 특히, 넷플릭스 VFX 아카데미를 졸업한 후 파
한국전파진흥협회는 사이버 보안 인재 양성을 위한 ‘시스코 보안 아카데미 2기’ 교육생 모집을 시작했다고 발표했다. 이번 교육 과정은 오는 11월 18일부터 내년 5월 21일까지 경기도 광주에 위치한 ICT폴리텍대학에서 6개월간 진행될 예정이다. 시스코 보안 아카데미는 글로벌 IT 기업인 시스코와 협력하여 네트워크 및 사이버 보안 분야 전문가 양성을 목표로 하고 있다. 이번 2기 과정에서는 시스코시스템즈코리아의 실무 엔지니어들이 직접 교육에 참여하며, 프로젝트 멘토링을 통해 실무 중심의 교육 환경을 제공할 계획이다. 교육생들은 네트워크 기초부터 물리적 보안, 사이버 보안 등 IT 보안의 주요 분야에 대한 심도 있는 교육을 받게 되며, 네트워크 및 보안 분야의 전문 자격인 CCIE 수준까지 포함된 폭넓은 교육 과정이 제공될 예정이다. 또한 현직 시스코 멘토와 공인 강사들의 지도하에 프로젝트 기반 학습을 통해 실무 경험을 쌓을 수 있는 기회가 주어진다. 이번 프로그램은 고용노동부의 ‘내일배움카드’ 발급 대상자에게 무료로 제공되며, 정원은 28명이다. 교육 신청과 관련된 자세한 사항은 시스코 보안 아카데미의 공식 웹사이트에서 확인할 수 있다. 한국전파진흥협회 관계자
과학기술정보통신부 산하 한국전파진흥협회(RAPA)와 아마존웹서비스코리아(AWS)는 클라우드 컴퓨팅 분야의 전문 인력 양성을 위해 ‘AWS Cloud School’ 7기를 이달부터 본격적으로 운영한다고 밝혔다. AWS는 글로벌 및 국내 클라우드 시장에서 높은 점유율을 차지하고 있으며, 클라우드 서비스 활성화와 신규 인력 양성을 위해 본 프로그램에 적극 참여하고 있다. AWS Cloud School은 고용노동부의 K-디지털트레이닝 ‘디지털선도기업아카데미’ 사업의 일환으로, 첨단 산업 및 디지털 선도 기업의 인력 수요를 기반으로 AWS와 한국전파진흥협회가 공동으로 설계하고 운영하는 교육 과정이다. 해당 교육 과정은 총 1,050시간에 걸쳐 진행되며, 클라우드 기술의 기초부터 고급 응용까지 폭넓게 다룬다. 교육 내용에는 리눅스, 네트워크 기초, 최신 클라우드 기술 트렌드인 쿠버네티스 및 DevOps(IaC, CI/CD) 등이 포함되어 있다. 교육생들에게는 여러 혜택이 제공된다. 첫째, AWS Builders Lab을 무료로 지원하여 최신 AWS 클라우드 서비스를 직접 경험할 수 있는 기회를 제공한다. 둘째, AWS T&C(Training & Certi
한국전파진흥협회는 과학기술정보통신부로부터 지원을 받아 국내 우수 AI 기업을 발굴하고 홍보하기 위한 ‘2024년 AI·미디어 융합기술 공모전’을 개최한다고 밝혔다. 이번 공모전은 AI 기술을 보유한 국내 기업들이 자신들의 기술력을 선보이고 AI와 미디어의 활용성에 대한 국민의 관심을 높이는 것을 목표로 한다. 공모 대상은 생성형 AI 기술을 보유한 국내 기업이며 공모 분야는 자유주제의 5분 이내의 영상 콘텐츠다. 공모작의 주제는 자유이며 해당 기업이 보유한 AI 기술을 50% 이상 활용해야 한다. 접수 기간은 7월 15일부터 9월 23일까지이며 서면 및 발표 심사를 거쳐 최종 수상작이 선정되고, 11월 중에 수상작을 발표할 예정이다. 심사를 통해 선정된 우수작에 대해서는 총 1000만 원 규모의 상금 시상이 진행된다. 대상(1개 팀)에는 과학기술정보통신부 장관상과 500만 원의 상금, 최우수상(1개 팀)에는 한국전파진흥협회장상과 300만 원의 상금, 우수상(1개 팀)에는 한국전파진흥협회장상과 200만 원의 상금이 시상된다. 공모전에 대한 접수와 자세한 내용은 한국전파진흥협회의 공식 홈페이지에서 확인할 수 있다. 헬로티 이창현 기자 |
SK텔레콤, KT, LG유플러스는 한국전파진흥협회(RAPA)와 통신망 연동 5G 사물인터넷(IoT) 제품을 개발하는 중소기업을 지원하기 위한 업무협약(MOU)을 체결했다고 7일 밝혔다. 협약에 따라 통신 3사와 RAPA는 중소기업이 새로운 5G IoT 제품을 개발할 때 드는 시간과 비용을 절감하도록 지원할 계획이다. 중소기업들은 IoT 서비스를 제공하는 제품에 대해 통신사별 품질 검증을 받기 위해 2~3개월 이상의 기간과 큰 비용을 투입하고 있다. 이 같은 어려움을 완화하기 위해 통신 3사는 5G IoT 관련 통신망 연동 기술 규격을 공유하고, 5G IoT 제품 통신사 검수 시험에 RAPA 테스트 결과를 활용하며 중소기업 기술 자문 및 컨설팅 등을 시행한다. RAPA는 올해 'IoT 기술지원센터'에 5G 비단독모드(NSA)·단독모드(SA), 레드캡(저전력으로 대규모 연결성을 확보하는 기술), IoT 관련 단말·부품·안테나 기술 개발 및 통신사 특화 시험 환경을 구축하는 등 지원을 확대할 예정이다. 헬로티 김진희 기자 |
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UPDATE: 2025년 04월 19일 09시 24분
