마이크로소프트가 차세대 AI 추론 가속기 ‘마이아 200(Maia 200)’을 공개했다. 마이아 200은 대규모 AI 토큰 생성의 경제성을 개선하기 위해 설계된 추론 전용 가속기로 애저 환경에서 AI 모델을 보다 빠르고 효율적으로 구동하는 것을 목표로 한다. 마이크로소프트는 칩 설계부터 데이터 센터까지 아우르는 엔드투엔드 통합 구조를 통해 차세대 AI 인프라의 핵심 구성 요소로 마이아 200을 제시했다. 마이아 200은 TSMC의 3나노미터 공정을 기반으로 제작됐다. 1,400억 개 이상의 트랜지스터를 집적했으며 초당 7TB 대역폭을 제공하는 216GB HBM3e 메모리 시스템과 네이티브 FP8·FP4 텐서 코어를 결합해 대규모 모델 추론에 최적화된 구조를 갖췄다. 데이터 이동 엔진과 메모리 하위 시스템을 전면 재설계해 토큰 처리 병목을 줄이고 추론 효율을 높인 점도 특징이다. 성능 지표에서도 기존 가속기 대비 우위를 강조했다. 마이아 200은 FP4 기준으로 3세대 아마존 트레이니움 대비 3배 높은 처리량을 기록했으며 FP8 기준에서도 구글 7세대 TPU를 상회하는 성능을 보였다. 마이크로소프트는 이를 통해 자사 최신 세대 하드웨어 대비 달러당 성능을 30
미국 샌프란시스코 기반 멀티 에이전트 AI 마케팅 스타트업 GIGR이 프리시드 라운드에서 540만 달러 규모의 투자를 유치했다. 이번 투자는 글로벌 벤처캐피탈 BRV Capital Management가 리드하고 미래에셋벤처투자가 참여했다. 이와 함께 크루캐피탈을 비롯해 정보라 전 빌닷컴 임원, 유지훈 전 하이퍼센스 대표 등이 엔젤 투자자로 이름을 올렸다. 투자사들은 GIGR이 광고 기획과 제작, 실험, 성과 분석, 반복 개선으로 이어지는 전 과정을 개별 툴이 아닌 하나의 플랫폼에서 연결한다는 점에 주목했다. AI 에이전트가 마케터의 업무 전반을 지원하는 구조를 통해 실행 속도를 높이고 크리에이티브 성과로부터 빠르게 학습과 반복이 가능한 워크플로우를 구현한 점이 차별화 요소로 평가됐다. 출시 이후 단기간 내 매출이 발생하고 실사용 사례가 빠르게 축적되고 있다는 점도 투자 판단에 긍정적으로 작용했다. GIGR은 글로벌 디지털 마케팅 시장이 대규모임에도 제작과 실험, 운영 과정이 분절돼 구조적 비효율이 크다는 문제의식에서 출발했다. 또 하나의 툴을 추가하는 방식이 아니라 성과 신호를 빠른 반복으로 전환하는 워크플로우가 마케팅의 다음 단계라는 판단 아래 멀티 에이전
와이즈에이아이가 광주시청에 24시간 민원 응대가 가능한 AI 민원 대응 시스템을 구축하며 공공시장에 첫 진출했다. AI 콜봇·챗봇 기반 민원 응대와 생성형 AI를 활용한 감사 위배 사전 점검 서비스를 동시에 구현해 공공 행정 영역에서 AI 적용 가능성을 실증했다. AI 커뮤니케이션 플랫폼 기업 와이즈에이아이는 광주시청과 함께 시민 민원 대응과 내부 행정 감사 업무를 지원하는 AI 시스템을 구축했다고 밝혔다. 이번 사업은 ‘2025년 경기도 AI 챌린지 프로그램’의 일환으로 추진됐으며 와이즈에이아이의 공공 분야 첫 적용 사례다. 광주시청의 기존 민원 응대 체계와 행정 감사 프로세스에 AI를 접목해 실무 활용성을 높였다. 구축된 시스템은 24시간 AI 상담원을 통한 민원 응대, 업무시간 외 당직 민원 자동 접수·처리, 공무원을 위한 생성형 AI 기반 감사 위배 사전 점검 서비스로 구성됐다. 시민은 시간과 장소에 구애받지 않고 민원을 접수하고 안내를 받을 수 있으며, AI 상담원은 야간·휴일 당직 시간대에 접수되는 불법주정차, 생활 불편, 안전 관련 민원을 자동으로 응대해 담당 부서로 전달한다. 이를 통해 당직 민원 대응 부담이 크게 완화됐다. 공무원을 대상으로
제제미미가 선보인 K-육아 기록 앱 ‘쑥쑥찰칵’이 일본 시장에서 빠른 속도로 일상형 서비스로 자리 잡으며 현지 육아 앱 시장에서 존재감을 키우고 있다. 운영사 제제미미에 따르면 쑥쑥찰칵은 일본 진출 1년 만에 DAU가 11배 증가하며 일본 엄마들의 ‘매일 쓰는 앱’으로 성장했다. 쑥쑥찰칵은 2024년 12월 일본어 버전 ‘すくすくぱしゃ’를 출시한 뒤 2025년 5월부터 현지 마케팅을 본격화했다. 일본 육아 인플루언서 130명과의 대규모 협업 콘텐츠 제작과 일본 엄마들로 구성된 앰배서더 프로그램 운영을 통해 현지 사용자와의 접점을 빠르게 넓혔다. 130명 규모의 육아 인플루언서와 동시에 협업한 사례는 일본 육아 앱 시장에서도 이례적인 시도로 실제 육아 상황과 일상에 자연스럽게 녹아든 콘텐츠 전략이 주효했다는 평가다. 이 같은 현지화 전략은 수치로도 확인된다. 일본 진출 초기 대비 1년이 지난 2026년 1월 기준, 쑥쑥찰칵의 일본 내 MAU는 6배, DAU는 11배 증가했다. 특히 DAU 증가율이 MAU를 크게 상회하며 단순 다운로드나 체험에 그치지 않고 매일 사용하는 충성도 높은 사용자층이 빠르게 형성되고 있음을 보여준다. 이는 한국 시장 초기 성장 속도보다
ST마이크로일렉트로닉스가 클래리베이트가 선정한 ‘2026년 글로벌 100대 혁신 기업’에 이름을 올렸다. 전자 애플리케이션 전반을 아우르는 반도체 기술 경쟁력과 지속적인 발명 성과를 인정받으며 글로벌 혁신 기업으로서의 입지를 다시 한 번 확인했다. ‘글로벌 100대 혁신 기업’은 혁신적 인텔리전스를 제공하는 글로벌 기업 클래리베이트가 주관하는 연례 평가로, 산업 전반에서 발명의 품질과 독창성, 글로벌 영향력을 기준으로 미래 혁신을 선도하는 기업을 선정한다. 올해로 15회를 맞은 이번 평가에서 선정된 기업들은 복잡한 산업 환경 속에서도 명확한 기술 방향성을 제시하며 지속적인 혁신 성과를 통해 새로운 기준을 수립하고 있다는 점에서 주목된다. ST마이크로일렉트로닉스는 이번 선정으로 5년 연속, 통산 8회 글로벌 100대 혁신 기업에 포함됐다. 알렉산드로 크레모네시 ST 수석 부사장 겸 최고혁신책임자이자 시스템 연구 및 애플리케이션 부문 사업 본부장은 “5년 연속, 총 8회에 걸쳐 글로벌 100대 혁신 기업으로 선정된 것을 영광스럽게 생각한다”며 “이는 제품과 기술 전반에서 대대적인 혁신을 지속해 온 ST의 노력과 전 세계 팀원들의 창의성과 헌신이 만들어낸 결과”라
알리바바 클라우드가 가트너, 포레스터, 옴디아 등 주요 글로벌 시장조사기관으로부터 AI·클라우드 전반의 기술 경쟁력을 인정받으며 업계 리더십을 입증했다. AI 인프라부터 모델, 솔루션에 이르는 전 영역에서 잇따라 리더로 선정되며 글로벌 기업들의 AI 전환을 뒷받침하는 핵심 플랫폼으로 입지를 강화하고 있다. 알리바바 클라우드는 글로벌 조사기관들의 이번 평가가 자사의 AI 및 클라우드 기술 혁신이 업계 표준을 제시하고 있으며 전 세계 기업 고객에게 실질적인 비즈니스 가치를 제공하고 있음을 보여주는 결과라고 설명했다. 풀스택 AI 솔루션과 오픈소스 이니셔티브, AI에 최적화된 클라우드 인프라를 기반으로 AI 도입과 확산을 추진하는 기업들의 핵심 파트너로 자리매김하고 있다는 점도 강조했다. 옴디아가 발간한 ‘2025 글로벌 엔터프라이즈급 MaaS 시장 분석’ 보고서에서 알리바바 클라우드는 리더로 선정됐다. MaaS는 AI 모델을 중심으로 API, 애플리케이션, 통합형 솔루션을 통해 AI 기능을 제공하는 서비스 모델로, 알리바바 클라우드는 평가 대상 9개 핵심 역량 가운데 파운데이션 모델 다양성, 모델 커스터마이징과 튜닝, AI 에이전트 개발과 스케줄링, 비용 최적화
지미션이 고용노동부와 중소벤처기업부가 공동 주관하는 ‘2026년 청년 일자리 강소기업’에 최종 선정됐다. 청년 일자리 강소기업은 청년들이 선호할 만한 근로환경과 고용 안정성, 임금 수준, 복지 제도 등을 갖춘 중소·중견기업을 대상으로 매년 엄격한 심사를 거쳐 선정하는 정부 인증 제도다. 올해는 전국 우선지원대상기업을 대상으로 청년 고용 실적, 보수 수준, 조직문화, 이익 창출 능력 등을 종합적으로 평가해 총 224개 기업이 선정됐다. 이번 선정으로 지미션은 2026년 1월부터 2028년 12월까지 3년간 청년 고용 관련 정부 지원사업에서 다양한 혜택을 받는다. 정부사업 우대, 병역 지정업체 가점, 금융기관 금리 우대, 정기 세무 조사 제외 등이 주요 인센티브로 제시됐다. 지미션은 AI 기반 문서·데이터 자동화 기술을 중심으로 사업을 전개하는 솔루션 전문기업이다. 최근 몇 년간 청년층 중심의 신규 채용을 꾸준히 확대하며 청년 세대가 주도적으로 참여하는 연구개발과 사업개발 조직을 운영하고 있다. 복지와 성장 중심의 근로환경 조성, 팀 중심의 자율책임 문화, 기술과 사회적 가치를 결합한 일자리 제공 측면에서 높은 평가를 받았다. 한준섭 지미션 대표는 “기술혁신뿐
셀렉트스타가 8년 연속 데이터바우처 공급기업에 선정되며 대규모·고난도 데이터 품질 관리 역량을 다시 한 번 입증했다. AI 데이터·신뢰성 평가 전문기업 셀렉트스타는 과학기술정보통신부와 한국데이터산업진흥원이 주관하는 ‘2026년 데이터바우처 지원사업’ 공급기업으로 선정됐다고 밝혔다. 셀렉트스타는 2018년부터 8년 연속 공급기업에 이름을 올리며 K-AI 기업으로서의 입지를 공고히 했다. 데이터바우처 지원사업은 데이터 수집·가공이 필요한 중소·벤처기업과 소상공인을 대상으로 데이터 기획·설계부터 수집, 전처리, 가공, 분석, 활용까지 AI 개발에 필요한 전 과정을 바우처 형태로 지원하는 제도다. 수요기업은 이를 통해 AI 개발의 핵심 기반인 데이터 구축을 체계적으로 지원받을 수 있다. 셀렉트스타는 텍스트, 이미지, 음성, 영상 등 단일 모달리티는 물론 이미지와 텍스트 결합, 메타데이터가 포함된 영상 등 복합 형태의 멀티모달 데이터 구축을 집중적으로 제공한다. 법률, 행정, 의료, 심리 등 도메인 이해도가 요구되는 고난도 분야에서도 고품질 데이터 구축 경험을 축적해 왔으며 이를 바탕으로 기업별 요구에 맞춘 맞춤형 데이터 구축을 수행하고 있다. 최근 기업들의 사내 구
스마트스코어가 오라클 클라우드 인프라로 전사 시스템을 전환하며 골프 IT 플랫폼의 성능과 운영 효율을 동시에 끌어올렸다. 오라클은 국내 선도 골프 플랫폼 기업 스마트스코어에 클라우드 서비스를 제공해 안정적이고 확장 가능한 인프라 구축을 지원했다고 밝혔다. 스마트스코어는 전사 시스템을 오라클 클라우드 인프라스트럭처로 전환한 이후 고객 대상 ERP를 포함한 서비스 운영 시스템 성능을 30% 향상시키고 운영 비용을 60% 절감했다. 2015년 설립된 스마트스코어는 국내 420여 개 골프장에 솔루션을 제공하며 골프 카트용 태블릿과 모바일 애플리케이션을 통해 골프 데이터를 자동 기록·관리하는 골프 테크 기업이다. 글로벌 서비스 확장과 함께 고성능·고가용성 인프라 수요가 커졌고 예약·주문·정산을 통합하는 신규 서비스인 골프장 ERP의 안정적 운영을 위해 데이터베이스 성능이 핵심 과제로 떠올랐다. 이에 성능과 가용성, 비용 효율성, 데이터 관리 역량을 종합적으로 고려해 OCI 도입을 결정했다. 스마트스코어는 OCI 컴퓨트와 OCI 스토리지를 기반으로 인프라를 구성하고 MySQL 히트웨이브를 통해 데이터 관리 효율을 높였다. 또한 오라클 쿠버네티스 엔진을 활용해 ERP 애
사이냅소프트가 VLM과 AI 에이전트 기술을 결합한 신형 OCR 솔루션을 공개하며 비정형 문서 중심의 도큐먼트 AI 전환을 본격화했다. 도큐먼트 AI 전문기업 사이냅소프트는 시각 언어 모델과 AI 에이전트 기술을 결합한 ‘사이냅 OCR IX’를 출시하고, 기존 정형 서식 중심 OCR을 넘어 비정형 비즈니스 문서 영역까지 대응하는 ‘Agentic OCR’ 시대를 연다고 밝혔다. 회사는 이번 신제품을 통해 고도의 문맥 이해가 요구되는 문서 처리 환경에서 인공지능 전환을 주도한다는 전략이다. 사이냅 OCR IX의 핵심은 문서 유형과 처리량에 따라 AI 에이전트가 VLM, KVT, FormMaker 중 최적의 엔진을 자동 선택하는 구조다. 정형과 비정형 문서가 혼재된 환경에서도 별도 설정이나 수작업 개입 없이 처리 흐름을 최적화해 도입과 운영 전반의 효율성을 높이는 방식이다. 기존 사이냅 OCR이 유지해온 TTA 인증 한글 인식률 99.3%를 그대로 유지하면서 세 가지 엔진이 상호 보완적으로 작동하도록 설계됐다. 새롭게 결합된 VLM은 사전 학습 없이도 신규 양식을 즉시 처리할 수 있어 도입 기간을 단축한다. 비정형 문서에서도 문맥을 파악해 필요한 데이터를 추출하며
플리토가 데이원컴퍼니와 손잡고 AI·데이터 중심의 실무형 인재 양성에 나선다. 플리토는 성인 교육 콘텐츠 기업 데이원컴퍼니와 AI·데이터 등 첨단산업 분야 직무 중심 교육 협력을 위한 업무 협약을 체결했다. 이번 협약은 고용노동부 주관 ‘K-디지털 트레이닝 훈련 사업’을 기반으로 산업 현장 수요를 반영한 맞춤형 교육과정을 공동 개발하고 실무 적합 인재의 취업 연계를 강화하기 위해 추진됐다. 양사는 협약을 통해 AI·데이터 직무 중심 교육과정 공동 개발 및 운영, 플리토의 DB 인프라 구축과 기술 자문 제공, 현장 프로젝트 기반 멘토링 프로그램 운영, 수료생 취업 지원 활성화 등에 협력한다. 이를 통해 교육 과정 전반에 실제 산업 데이터를 활용하고 훈련생의 직무 역량을 현장 수준으로 끌어올리는 데 초점을 맞춘다. 플리토는 AI 데이터 구축 노하우를 바탕으로 교육 과정에 필요한 산업 데이터를 AI 학습에 적합한 형태로 구축한다. 각 교육 분야별 프로젝트에 맞춘 데이터 설계와 함께 DB 운영·관리 전반에 대한 기술 자문을 제공하고 훈련생이 플리토의 데이터 솔루션을 활용해 실무 능력을 배양할 수 있도록 프로젝트 멘토링도 지원할 예정이다. 데이원컴퍼니는 참여 기업의
애로우 일렉트로닉스(이하 애로우)가 공기열원 히트펌프(ASHP)를 탈탄소화와 에너지 효율 향상을 동시에 실현하는 차세대 HVAC 시스템의 핵심 대안으로 제시했다. 애로우는 ASHP를 단순한 냉난방 설비가 아닌 규제 대응, 지속가능성 전략, 시장 차별화를 함께 충족하는 확장 가능한 플랫폼으로 정의하며 주거용부터 상업용까지 폭넓은 적용 가능성을 강조한다. ASHP 확산 과정에서는 투자 대비 효과, 확장성, 지속가능성이라는 비즈니스 요구와 함께 극한 환경에서도 유지되는 신뢰성, 안정적인 제어와 통신, 에너지·환경 규제 준수라는 기술적 과제가 동시에 제기된다. 애로우는 이러한 복합 요구를 개별 기술 단위가 아닌 시스템 수준에서 통합적으로 설계해야 한다는 점을 핵심 전제로 제시한다. 특히 미국 혁신 및 제조법(AIM 법)에 따른 냉매 규제 변화는 HVAC 설계 전반의 구조적 전환을 촉발하고 있다. 2025년 이후 고(高) 지구온난화지수(GWP) 냉매 사용이 제한되면서 R-32, R-454B 등 저GWP 냉매로의 전환이 요구되고 있으며 이는 냉매 교체를 넘어 제어 로직, 센서 구성, 안전 메커니즘, 전력 전자 장치까지 포함한 시스템 아키텍처 전반의 재설계를 의미한다.
새마을금고중앙회가 보이스피싱 피해 예방에 기여한 우수 직원 15명에 대해 포상을 수여했다. 이번 포상은 영업점 현장에서 고객의 보이스피싱 피해 징후를 신속히 인지하고 거래 중단과 경찰 신고 등 적절한 조치를 통해 실제 피해를 예방한 사례를 대상으로 이뤄졌다. 새마을금고중앙회는 지난달 포상 대상 직원이 소속된 새마을금고에 개별적으로 표창을 전달하는 방식으로 포상을 진행했다. 현장 대응을 통해 고객 피해를 사전에 차단한 직원들의 공로를 공식적으로 인정하고 보이스피싱 예방 활동에 대한 내부 인식을 제고하기 위한 취지다. 중앙회는 이번 포상을 계기로 현장 직원들의 업무 관심도와 대응 역량을 높여 고객 피해 예방 체계를 한층 강화한다는 계획이다. 특히 보이스피싱 범죄 수법이 고도화되는 상황에서 창구 직원의 초기 대응이 피해 차단의 핵심 요소로 작용하고 있다는 점을 강조했다. 아울러 새마을금고중앙회는 보이스피싱 피해를 사전에 막기 위한 각종 예방 서비스의 적극적인 활용도 당부했다. 대표적인 예로 한국정보통신진흥협회가 운영하는 ‘엠세이퍼(명의도용방지서비스)’를 소개했다. 이 서비스는 본인 명의의 휴대전화 가입 현황을 조회하고 가입 제한을 설정함으로써 본인도 모르는 휴대전
스트레스솔루션이 제뉴어리코퍼레이션과 손잡고 AI 기반 스포츠 예능 플랫폼 공동 개발에 나선다. AI 디지털 헬스케어 기업 스트레스솔루션은 방송 콘텐츠 제작사 제뉴어리코퍼레이션과 ‘AI 기반 예능 플랫폼 공동 개발’을 위한 업무협약을 체결하고 생체 데이터와 AI 기술을 활용한 새로운 스포츠 예능 포맷을 추진한다. 이번 협약은 지상파 편성을 목표로 한 신규 스포츠 예능 프로그램 ‘볼링벤져스(가제)’에 스트레스솔루션의 생체 데이터 분석 기술과 AI 사운드 솔루션을 접목하기 위해 마련됐다. 양사는 경기 결과 중심의 기존 스포츠 예능을 넘어 출연자의 컨디션과 멘탈 상태까지 콘텐츠 요소로 확장해 몰입형 시청 경험을 구현한다는 계획이다. 스트레스솔루션은 심박수와 심전도(ECG) 데이터를 기반으로 출연자의 긴장도 변화와 몰입 상태, 컨디션 흐름을 분석한다. 개인 맞춤형 사운드 솔루션 ‘힐링비트(HealingBeats)’를 통해 스트레스 관리와 집중 유지를 지원하며, 움직임 패턴과 판단 리듬, 집중 흐름 변화를 AI로 종합 분석하는 시스템 개발을 담당한다. 이러한 분석 결과는 승부처에서 나타나는 망설임이나 리듬 변화, 집중 고조 구간 등을 시각화해 예능 요소로 풀어내는 데
포티넷이 ‘2026 클라우드 보안 현황 보고서(2026 Cloud Security Report)’를 발간하고 AI 확산과 멀티클라우드 환경 보편화 속에서 클라우드 환경의 변화 속도와 기업 보안 역량 간 격차가 확대되고 있다고 진단했다. 보고서는 글로벌 사이버보안 담당 리더 및 실무자 1,163명을 대상으로 한 설문조사를 기반으로 AI 시대 클라우드 보안 운영의 한계와 구조적 과제를 분석했다. 보고서에 따르면 공격자는 자동화와 AI를 활용해 ‘기계 속도’로 공격을 고도화하고 있지만 다수 기업의 보안 운영은 여전히 사람 중심의 수동 대응에 머물러 있는 것으로 나타났다. 응답 기업의 37%는 보안 자동화 기능이 경고·알림 수준에 그치고 있다고 답했으며 10%는 보안 자동화를 아직 도입하지 않은 상태라고 밝혔다. 반면 사람의 개입 없이 위협을 차단할 수 있는 완전 자동화 체계를 갖춘 기업은 11%에 불과했다. 포티넷은 이러한 격차의 원인으로 ‘클라우드 복잡성 격차(Cloud Complexity Gap)’를 지목했다. 설정 오류, 접근 권한, 데이터 노출 등 보안 요소들이 하나의 맥락으로 연결되지 못하면서 자동화된 대응의 신뢰도가 낮아지고, 보안팀이 수동 검증에 의존