삼성은 관계사 20곳이 오는 11일 채용 공고를 내고 올해 하반기 신입사원 공개 채용을 시작한다고 10일 밝혔다. 채용에 나선 관계사는 삼성전자, 삼성디스플레이, 삼성전기, 삼성SDI, 삼성SDS, 삼성바이오로직스, 삼성바이오에피스, 삼성물산, 삼성중공업, 삼성엔지니어링, 삼성생명, 삼성화재, 삼성카드, 삼성증권, 삼성서울병원, 호텔신라, 제일기획, 에스원, 삼성웰스토리, 삼성전자판매 등 20개사다. 지원자는 11일부터 18일까지 삼성 채용 홈페이지 '삼성 커리어스'에서 입사를 희망하는 회사에 지원하면 된다. 하반기 공채는 이달 지원서 접수과 직무적합성 평가를 거쳐 10월 삼성직무적성검사(GSAT), 11월 면접전형 순으로 진행된다. GSAT는 온라인으로 치러지며 지원자들은 독립된 장소에서 PC나 스마트폰으로 시험을 볼 수 있다. 소프트웨어 개발이나 디자인 등 일부 직군은 소프트웨어 역량 테스트와 디자인 포트폴리오 심사도 병행한다. 삼성은 국내 주요 그룹 중 유일하게 신입사원 공채 제도를 유지하고 있다. 자세한 채용 규모는 공개하지 않지만, 작년 5월 청년 고용 확대를 위해 향후 5년간 8만 명을 신규 채용한다는 방침을 밝힌 바 있다. 삼성은 1957년 국내
[헬로티] 엔비디아가 4월 12부터 16일까지 온라인으로 개최되는 GPU 테크놀로지 컨퍼런스 2021(이하 GTC 2021)에서 국내 개발자를 위한 다양한 프로그램을 제공한다고 밝혔다. ▲GTC 2021에 엔비디아 CEO 젠슨 황과 더불어 요수아 벤지오, 제프리 힌튼, 얀 르쿤 등 AI 분야의 전문가가 참석한다 엔비디아는 국내 최고 전문가를 초빙해 기술 교육을 제공하고, 자사의 전문가들이 실시간 기술 컨설팅을 진행하는 등 국내 개발자 지원에 적극 나선다. 4월 13일 오후 2시에 진행하는 ‘가상 데스크톱 인프라(VDI) 아키텍터 A부터 Z까지’ 세션에서는 엔비디아 DR(Developer Relations) 매니저 정구형 부장이 발표자로 나서 VDI 호스팅 서버부터 최종 신 클라이언트까지 살펴보며 VDI 인프라와 성능 개선 방법을 설명한다. 이외에도 국내 전문가가 진행하는 세션이 이어질 예정이다. 개발자에게 실시간으로 기술 노하우를 전수하는 프로그램들도 마련된다. 먼저, 22일 오후 4시부터 6시까지 진행되는 ‘개발자 밋업’에서는 삼성카드, SK텔레콤, 현대자동차그룹에서 참여해 개발자들과 함께 최신 기술에 대해 심층적