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한전KDN(사장 박성철)은 9월 9일 ‘2019 대한민국 고용친화 모범경영대상’에서 ‘상생고용부문 대상’(고용노동부, 산업통상자원부 등 주관)을 2년 연속 수상했다고 밝혔다.

 

‘2019 대한민국 고용친화 모범경영대상’은 고용안정과 근로자 복지향상을 위해 지속적으로 노력하는 ‘고용친화경영’을 하고 있는 기업 및 지방자치단체, 공공기관을 발굴 및 선정하는 행사다. 

 

 

 

 

이번 행사에서는 총 3차례의 심의를 거쳐 부문별 우수기관을 선정했다.

 

한전KDN은 ‘상생고용 부문’에서 2025년까지 일자리 창출 5만 개를 목표로 노사 공동으로 사회적 가치 실천 협약을 양질의 일자리를 창출에 노력한 점을 인정받았다.

 

또, 중소기업 혁신성장 지원 및 협력과 공유 활동으로 혁신 기반의 일자리를 확대를 위해 노력한 부분과, 비정규직의 정규직 전환과 관련해서 전환인원 283명 전원을 자회사 방식이 아닌 직접고용방식으로 전환함으로써 공기업의 사회적 책무를 적극 이행한 부분도 잘한 점으로 꼽혔다.

 

지역인재와 여성, 고졸자 및 장애인 채용을 대폭 확대하여 사회적 가치 실현에 기여 한 부분에서도 높은 점수를 받았다.

 

한전KDN 박성철 사장은 “앞으로도 지속적인 일자리 창출 및 사회적 가치 실현을 선도하여 공기업으로서의 역할과 책임에 충실하고, 지역사회 발전과 중소기업 동반성장에도 앞장서겠다”고 밝혔다.