삼성전자 노태문 대표이사 사장(DX 부문장)은 2일 2026년 신년사를 통해 “인공지능(AI) 전환기를 이끄는 선도기업으로 도약하자”고 밝혔다.

 

노 대표이사는 신년사에서 “DX부문의 모든 디바이스와 서비스 생태계에 AI 기술을 유기적으로 통합해 고객에게 최고의 경험을 제공해야 한다”고 강조했다. 이어 AI 전환이 단순한 기술 도입을 넘어 업무 방식과 조직 문화 전반을 변화시키는 과정이라는 점을 분명히 했다.

 

AX(AI 전환)에 대해 노 대표이사는 “단순한 도구가 아니라 우리의 생각과 업무 프로세스를 근본적으로 바꾸는 과정”이라며 “AI를 적극 활용해 일하는 방식과 사고를 혁신하고 업무 속도와 생산성을 높여 나가자”고 말했다.

 

 

기술 경쟁력과 위기 대응 능력의 중요성도 언급했다. 그는 “우리의 기술력과 선제적 리스크 관리 역량은 위기를 기회로 바꾸는 강력한 무기가 될 수 있다”며 “압도적인 제품력과 위기 대응력을 바탕으로 시장 리더십을 확보해야 한다”고 밝혔다.

 

불확실성이 지속되는 경영 환경에 대한 대응 방향도 제시했다. 노 대표이사는 “시장의 변화를 실시간으로 감지하고 경영 활동 전반에서 민첩하고 유연하게 대응해야 한다”며 “빠른 실행력과 도전을 장려하는 문화를 조직에 정착시키자”고 했다.

 

준법 경영에 대한 당부도 이어졌다. 그는 “준법은 회사와 임직원 모두 반드시 지켜야 할 원칙”이라며 “지속 가능한 미래를 위해 흔들림 없는 준법 문화를 만들어 가자”고 강조했다.

 

노 대표이사는 신년사 말미에서 “AX를 통해 일하는 방식을 근본적으로 바꾸고 선제적으로 미래를 준비해 2026년을 한 단계 더 도약하는 해로 만들어 가자”고 말했다.

 

한편 삼성전자는 DS부문과 DX부문의 사업 성격이 다르다는 점을 고려해 노태문 대표이사 사장과 전영현 대표이사 부회장(DS부문장)의 신년사를 각각 발표했다. 또한 올해부터는 별도의 시무식 행사를 운영하지 않고 대표이사 신년사로 대체하기로 했다.

 

헬로티 이창현 기자 |