스마트빌딩이 설비, 에너지, 보안, 환경, 사용자 경험이 데이터로 연결되는 운영 플랫폼으로 바뀌고 있다. 이에 따라 빌딩 관리 분야에서도 공조·전기·소방·제어 등 핵심 설비를 이해하는 기술 역량과 자산관리, ESG, 탄소중립, 공간 운영 전략을 함께 다룰 수 있는 융합형 인재 수요가 커지고 있다.
이 같은 흐름 속에서 명지대학교 미래융합대학 계약학과 대학원이 2026학년도 2학기 AI스마트빌딩경영학과 신입생을 모집한다.
AI스마트빌딩경영학과는 인공지능(AI), 사물인터넷(IoT), 디지털 트윈, 빌딩에너지관리시스템(BEMS) 등 디지털 기술을 기반으로 스마트빌딩 운영·관리 역량을 갖춘 전문인력을 양성하는 대학원 과정이다. 건축물 운영과 시설관리 산업이 인력 중심의 관리 방식에서 데이터 기반 기술 집약형 서비스 산업으로 전환되는 흐름에 발을 맞춰 마련됐다.
해당 과정은 산업체 근로자를 위한 재교육형 계약학과로 운영된다. 계약학과는 산업체와 대학이 계약을 체결해 학과를 개설하고, 산업체가 교육비의 50% 이상을 부담하며 재직 근로자가 나머지를 부담해 정규 학위를 취득하는 제도로, 지원자는 명지대학교와 계약학과 설치·운영 계약을 체결했거나 체결 예정인 산업체에 재직 중이어야 하며, 졸업 시까지 해당 산업체 근무를 유지해야 한다.
AI스마트빌딩경영학과 교육과정은 기술(Technology), 경영(Management), 인문(Humanities)을 결합한 융합형 인재 양성에 초점을 맞췄다. 기술 영역에서는 HVAC, 전기, 소방, 자동제어 등 빌딩 핵심 설비 시스템과 생성형 AI·디지털 트윈 기반 예지보전 기술을 다룬다. 경영 영역에서는 ESG 경영전략, 탄소중립 로드맵, 자산 최적화, 글로벌 시설관리(FM) 표준 기반 의사결정 역량을 기른다. 인문 영역에서는 신경건축학과 건물사용자경험(BUX)을 바탕으로 사람 중심의 공간 가치를 설계하는 방법을 학습한다.
주요 교육과정은 스마트빌딩 생애주기 시스템 통합론, 스마트빌딩 핵심 설비 시스템 통합 관리, ESG·탄소중립 빌딩 경영전략, BEMS·BIM·열환경 시뮬레이션, FM 경영전략과 의사결정 프레임워크, 생성형 AI·디지털트윈 기반 스마트빌딩 혁신, 건물사용자 경험, 웰빙·신경건축학, 산업체 현장실습, 글로벌 FM 리더십·데이터 거버넌스·직업윤리, 캡스톤 프로젝트 등으로 구성된다.
산학 협력 기반도 갖췄다. 협약업체에는 에스원 FM사업부, HDC랩스 시설관리부문, 포스코와이드, 한국주택관리협회, 엘림공조, 한국공조엔지니어링 등이 포함됐다. 이를 통해 이론 교육과 산업 현장 실무를 연계한 교육이 이뤄질 예정이다.
모집 인원은 10명이며, 석사 신입학 과정으로 운영된다. 전형은 서류 지원자격 심사와 면접 전형으로 진행되며, 전적 대학 성적은 입학전형 평가에 반영하지 않는다. 원서접수 기간은 6월 29일부터 7월 7일까지다. 자세한 모집 일정, 원서접수, 제출서류, 등록 관련 사항은 명지대학교 계약학과 홈페이지에서 확인할 수 있다.
지원 자격은 국내외 정규 대학에서 학사학위를 취득했거나 2026년 8월 취득 예정인 자, 또는 관련 법령에 따라 동등 이상의 학력이 있다고 인정된 자다. 재직 요건으로는 계약학과 설치·운영 계약 산업체 재직, 4대 사회보험 가입 등이 요구된다. 산업체는 수도권 또는 대학으로부터 직선거리 50km 이내에 위치해야 하며, 상시근로자 5명 이상 사업장 등 요건을 충족해야 한다. 산업체 원서 접수 역시 명지대학교 계약학과 홈페이지에서 진행 중이다.
헬로티 이동재 기자 |
